时间:2025-05-25 00:35
地点:迁西县
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职场最不受领导待见的人一般具有以下特征: 1. 态度消极:缺乏积极的工作态度,对工作缺乏热情和投入,经常抱怨和挑剔,不愿意主动承担责任。 2. 不诚实:缺乏诚信,常常撒谎、隐瞒信息或者搞欺骗行为,不遵守承诺,缺乏责任感。 3. 不负责任:不履行工作职责,经常延迟或者拖延工作进度,对工作任务不认真对待。 4. 不合作:对团队合作抱有消极态度,缺乏团队合作精神,不与同事进行良好的沟通和合作,经常制造矛盾和冲突。 5. 缺乏专业素养:缺乏基本的工作技能和知识,不愿意学习和提升自己,没有职业道德和职业操守。 6. 缺乏自我管理能力:缺乏自律和自我管理能力,经常缺勤、迟到早退,工作效率低下。 7. 独断专行:不遵守领导的指示和规定,自作主张,经常擅自决策和做出重要决策,缺乏团队协作精神。 8. 缺乏批判思维:缺乏批判性思维,对事情从不发表自己的观点和见解,对工作问题缺乏主动分析和解决。 9. 缺乏自信心:对自己的能力缺乏自信,不相信自己能够完成任务,经常表现出消极和自卑的态度。 10. 不尊重他人:对同事或下属缺乏尊重和关心,经常表现出傲慢和轻视他人的态度,不给予他人机会和自由发展的空间。
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一些自行迫击炮使用了计算机化的火控系统,如波兰的M120RAK轮式自行迫击炮甚至可兼容C4I系统,这使该型自行迫击炮不仅可通过“外援”获取更多信息,也能更快速、精准地打击目标。
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